AXEZ développement professionnel






AXEZ
votre développement professionnel et personnel

Progressez en prenant du recul
Obtenez des réponses grâce à l’intelligence collective
Trouvez vos solutions à l'aide d'une méthode puissante.

 

Nous vous proposons de participer à des ateliers de CODEVELOPPEMENT. 

 

Découvrez une approche structurée et pragmatique de développement professionnel voire même personnel.


 Par l’apprentissage entre pairs :
      - Augmentez votre potentiel de management 
      - Echangez les bonnes pratiques
      - Solutionnez des problématiques spécifiques
      - Bénéficiez d’une dynamique de groupe innovante
      - Vivez des moments de partage puissants et surprenants.

 

Développez vos compétences grâce à l’expérience d’un groupe.

 


Obtenez + d’informations
 

Le Codéveloppement

Découvrez une approche innovante et formatrice basée sur les apprentissages issus des interactions entre les participants et le résultat de l’intelligence collective permettant de développer ses compétences.

 

Chaque participant se développe de façon collaborative et collectivement grâce au partage sans jugement. 

 

 

Pour vous DIRIGEANTS

 

AXEZ vous propose, en tant que dirigeant, chef d'entreprise, de participer à un groupe de CODEVELOPPEMENT.  Trouvez des solutions à vos problématiques.

 

Chaque participant  s'améliore, progresse en partageant son expérience entre pairs. 

 

Vous souhaitez vous joindre à un groupe...

 

       Comment faire ? 

 

Pour vos MANAGERS

 

AXEZ vous permet de faire participer vos managers, vos chefs de service, vos responsables de pôle, vos directeurs d'agence... à des groupes de CODEVELOPPEMENT. 

 

Chaque participant  s'améliore, progresse en partageant son expérience avec ses pairs.

 

Vous souhaitez  créer un groupe...

 

 

       Comment faire ? 

 

Pour vos EVENEMENTS

 

AXEZ vous propose, à l'occasion de vos séminaires, d'organiser pour vos salariés des ateliers de CODEVELOPPEMENT.

 

Permettez à vos collaborateurs de vivre une expérience unique propice à la cohésion de groupe et au progrès de chacun.

 

Vous souhaitez organiser des groupes...

 

       Comment faire ? 

 

La méthodologie

C’est une démarche structurée, orientée vers la résolution de problèmes collectifs avec des rôles bien précis pour chaque participant.  

 

Le principe consiste à ce qu'un groupe de personnes se réunit et échange autour d'un problème et/ou d'une interrogation. Celui qui présente la problématique à traiter est le client. Les autres jouent le rôle de consultants. Ils ont comme objectif d'aider le client à bien définir sa problématique, à l'expliquer et à proposer des pistes d'actions.

 


 

       Comment participer ? 

Les bénéfices

Cette technique d'intelligence collective montre que nous sommes plus intelligents ensemble. 

 

Elle permet l'émergence de solutions. Le CODEVELOPPEMENT favorise le bien-être dans le travail. En participant à un groupe vous êtes plus efficace et vous réduisez votre niveau de stress. 

 

C'est une véritable bouffée d'oxygène qui permet d'obtenir des résultats surprenants, des partages sincères, des feed-back inhabituels, des sujets passionnants et du plaisir toujours renouvelé.

 

 

       Comment participer ? 

  • Sidonie - chef de service 
    santé

    « Dans ces périodes incertaines, on progresse et on se fixe des objectifs,
    c'est génial. Je vous recommande. »

     

     

  • Jean-Philippe - manager 
    industrie

    « C’est impressionnant comme, en très peu de temps, on peut apprendre et faire émerger des choses. »

     

     

     

  • Nadège - gérante de magasin
    commerce 

    « Quelle efficacité, c’est bluffant, pas de blabla inutile, pas de personnes qui monopolisent la parole, mais des idées concrètes qui émergent par la force de l'intelligence collective, l'animation bienveillante, l'écoute et les échanges.
    Je recommande ! » 

  • Michel – chargé de production
    agroalimentaire

    « Quelle puissance cette méthode, c’est vraiment du concret. Cela m’a permis d’y voir plus clair, à refaire ».

     

  • Cécile – responsable RH
    téléphonie

    « j’ai été impressionnée par l’effet groupe, nous repartons tous avec des éléments très concrets applicables de suite. » 

     

  • Olivier - directeur d’agence 
    automobile 

    « Un exercice dynamique, concret et efficace qui permet grâce au collectif de nous aider à élargir notre vision et réflexion sur une problématique professionnelle. » 

     


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Dirigeant : Jérôme DOZANCE

04 75 33 10 55

188, avenue Ferdinand Janvier
07100 ANNONAY